<b></b> « La contamination se passe dans la sphère privée, les entreprises ne sont pas responsables de la situation », souligne Geoffroy Roux de Bézieux.
<b></b> En 2018, le stock d’heures non payées et non récupérées s’élevait à 23 millions d’heures dans la police nationale. (ILLUSTRATION)
<b></b> L’enseigne fondée en 1978 compte à l’heure actuelle 1 500 magasins dans 46 pays. (ILLUSTRATION)
<b></b> Centre commercial de Bordeaux Lac, (Gironde), mardi. Nicolas Morby (de face), fondateur de Ethypik, rencontre un candidat potentiel suivant son concept de recrutement mobile.
<b></b> Au troisième trimestre 2020, le nombre de personnes inscrites à Pôle emploi s'élève à 5,78 millions de personnes.
<b></b> Face à l’épidémie qui bouleverse la consommation en entreprise, Sodexo dit vouloir « sauvegarder sa compétitivité » en développant ses offres et adaptant « ses modèles de production et d’exploitation ».
<b></b> Le délai du nouveau report a été annoncé ce lundi matin par le président du Medef, Geoffroy Roux de Bézieux.
<b></b> Pour Marylise Léon, la priorité n’est pas de faire des économies avec cette réforme, mais d’ouvrir de permettre aux salariés d’aller d’un secteur professionnel à un autre.
<b></b> Lieusaint, le 13 octobre 2020. Utilisatrices de TikTok, Wiem Melliti (à gauche), recruteuse à l’agence Synergie de Lieusaint, et Morgane Gouzin, sa responsable, présentent des offres d’emploi proposées via l’application.
<b></b> La période de pandémie peut amener à se poser des questions sur sa future carrière. (Illustration)
<b></b> L’équilibre entre travail et vie privée est un des critères qui comptent le plus pour les jeunes actifs au moment de choisir leur employeur.
<b></b> Le savoir-être peut «faire la différence entre deux candidats », souligne Alexandre Viros, président France d’Adecco.
<b></b> Les offres d’emploi concernant les métiers de la santé ont bondi à la rentrée, selon le baromètre Adecco. Infirmiers et aide-soignants sont très recherchés.
<b></b> L’Etat, les collectivités locales et les hôpitaux cherchent des talents, notamment dans le numérique, pour remplacer les prochains départs à la retraite.
<b></b> « L’objectif de zéro départs contraints est en ligne de mire et tout à fait atteignable », ont commenté les syndicats.
<b></b> Marion Karila, dans son bureau des Champs-Elysées.
<b></b> Discrétion et confidentialité sont les maîtres-mots de la profession. Getty Images
<b></b> Le recul de l’emploi serait de l’ordre de -3 % par rapport à 2019. (ILLUSTRATION))
<b></b> L’expert en référencement payant saura propulser une entreprise dans les premiers niveaux de réponses des moteurs de recherche. (Illustration)
<b></b> Le transport routier de matières dangereuses est réservé à une élite de chauffeurs chevronnés.