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L'ORGANISATION SPECIALE |
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1-
Introduction |
L'apparition de cette
organisation a coïncidé avec celle du conflit de décembre 1946
avec
MESSALI El Hadj lequel avait privilégié l'adoption de
la voie de la lutte légale, considérant que les élections étaient
un moyen de lutte politique et les assemblées, un outil de
propagande pour les revendications du
Parti du
Peuple et l'obtention du soutien de la gauche française
et de la droite modérée.
Toutefois, les opposants, avec à leur tête
Lamine
DEBAGHINE, considéraient que cela se ferait au
détriment de la préparation de la bataille décisive et induirait
la défection des militants révolutionnaires qui rejettent la
politique coloniale.
Au cours du premier congrès du mouvement tenu les 15 et 16 février
1947 à Alger, celui-ci a donné son accord pour le création d'une
organisation para militaire , l'Organisation Spéciale, et Mohammed
BELOUIZDAD fut désigné à la tête de cette organisation.
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2- Les
origines de l'Organisation |
Les origines du
mouvement armé remontent à la collaboration avec les Allemands de
certains membres du Parti du Peuple Algérien, lorsque ces derniers
avaient commencé à s'entraîner au maniement des armes durant l'été
1939. Le groupe de travail avec les allemands était dirigé par le
militant Mohamed Bouras, chef des
Scouts Musulmans, ce qui lui a
valu d'être exécuté le 04.05.1941.
Ces compagnons continuèrent quant à eux d'activer et formèrent des
cellules d'action révolutionnaire. Leur action se poursuivit
jusqu'à la création en 1944, sous la direction de
Mohamed
BELOUIZDAD, de l'organisation de choc, qui entreprit la
collecte des armes et l'entraînement à leur maniement. La foi en
l'action militaire se renforça davantage après
les massacres du 8 Mai 1945 et
ASSELAH Hocine et Mohamed BELOUIZDAD apparurent sur le devant de
la scène avec comme credo, la libération de l'Algérie au moyen de
la lutte armée.
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3- Programme
et structure de l'Organisation |
L'action de l'Organisation Spéciale
était axé autour de la formation militaire et l'entraînement au
maniement, collecte et distribution des différentes armes et
explosifs. L'accent était également mis sur la formation de la
conscience nationale puisant ses valeurs de combat dans à la
religion musulmane. L'Organisation avait adopté une organisation
rigoureuse caractérisée par la discipline , la mobilisation des
hommes et de leurs compétences, le tout consigné dans le règlement
intérieur de l'organisation spéciale.
L'Organisation avait une structure pyramidale dotée d'un
état-major constitué du chef de l'Organisation, du chef
d'état-major et de l'instructeur militaire. Elle disposait de
responsables au niveau des wilayas, des départements de
Constantine, d'Alger et d'Oran ainsi que Chlef-Dahra et la Kabylie
et d'un responsable des réseaux de renseignements et des liaisons.
Les liaisons entre l'Organisation et le bureau politique du MTLD
avaient lieu par le biais d'un intermédiaire appelé délégué
spécial.
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4-
L'organisation militaire de l'Organisation |
L'état-major de
l'organisation a œuvré à la mise en place de réseaux spécialisés
pour l'aider à accomplir ses missions militaires et exécuter ses
opérations. Ces réseaux sont :
- Le réseau des explosifs chargé de la fabrication de bombes et de
l'étude de la destruction des infrastructures coloniales.
- Le réseau de la signalisation : spécialisé dans les liaisons
radio et électriques
- Le réseau de complicités chargé de fournir les caches pour les
militants afin qu'ils ne tombent pas entre les mains des forces
coloniales ainsi que les caches pour les armes et les munitions.
- Le réseau des liaisons : chargé d'acquérir des appareils de
transmission et de s'entraîner à leur utilisation.
- Le réseau des renseignements, chargé de surveiller les
comportements et les mouvements des appareils militaires,
policiers et administratifs français et qui sanctionne les
traîtres.Les
recrues étaient soumises à un règlement précis et rigoureux .
Elles étaient distribuées comme suit :
- Le demi -groupe constitué d'un chef et de neuf membres
- Le bataillon composé d'un ou plusieurs groupes
Ces groupes étaient soumis à une formation militaire théorique et
pratique. Les études étaient axées sur l'étude de la religion
musulmane dont toutes les recrues étaient tenues d'observer les
préceptes et éviter les interdits. Venait ensuite l'initiation aux
études historiques au cours desquelles le conscrit étudiait
l'histoire d'Algérie, de la préhistoire jusqu'à l'histoire de la
résistance populaire et la mise en évidence des hauts faits
d'armes des Algériens.
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5-
Découverte de l'Organisation |
En raison de son état
de santé, Mohamed Belouizdad fut dispensé de la direction de
l'Organisation Spéciale. Hocine Aït Ahmed lui succéda à la tête de
l'Organisation et oeuvra à la doter financièrement pour l'achat
d'armes . L'attaque de la poste d'Oran fut organisée à son époque
mais l'implication de
Aït Ahmed dans la crise
berbériste de 1949 a conduit à sa destitution et
Ahmed Ben
Bella fut désigné à sa place.
La direction de l'organisation spéciale passa par trois phases
entre 1947 et 1950 et elle connut une réorganisation et une
restructuration à l'époque de Ben Bella au cours de laquelle
furent dévoilés les complots colonialistes contre l'Algérie et ses
valeurs religieuses, linguistiques et historiques. Des grèves et
des manifestations furent organisées et les élections furent
boycottées. L'Organisation ainsi devint un outil militaire pour
préparer la révolution armée.
Malgré la clandestinité de l'organisation et ses contacts limités
avec le MTLD, sa découverte en mai 1950 fut un choc pour tous. Les
membres de l'organisation furent pourchassés, réprimés et arrêtés
et pour finir, l'organisation fut dissoute.
Craignant les représailles, le MTLD se défendit de toute relation
avec l'Organisation Spéciale et cette attitude eut des
conséquences négatives, entraînant une dégradation des relations
entres les membres de l'organisation et les politiciens du MTLD ,
notamment après l'émergence de la crise entre le Comité Central et
les partisans de MESSALI El Hadj qui déboucha sur la création du
Comité Révolutionnaire pour l'Unité et le Travail.
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